À l’occasion de la Semaine Européenne du Développement Durable, nous avons sensibilisé nos collaborateurs à des thématiques essentielles, telles que la protection de l’environnement et le bien-être au travail. Du 18 au 24 septembre, chaque jour a réservé à nos équipes une petite surprise, mettant en avant des actions concrètes pour adopter des pratiques durables et renforcer la cohésion autour de nos valeurs écoresponsables. Cette initiative reflète notre engagement RSE pour un environnement de travail inclusif et une contribution active à la transition écologique.

Tout a commencé avec un geste familier mais surprenant : notre traditionnelle panière de fruits, livrée chaque mercredi. Cette fois, cependant, elle n’était pas seule. Accompagnée d’un mystérieux courrier, elle a piqué la curiosité de tous. Qui pouvait bien écrire aux équipes ? Les 🍏 🍅 𝗳𝗿𝘂𝗶𝘁𝘀 𝗲𝘁 𝗹𝗲́𝗴𝘂𝗺𝗲𝘀 𝗱𝗲 𝘀𝗮𝗶𝘀𝗼𝗻 eux-mêmes ! Ils ont expliqué l’𝗶𝗺𝗽𝗼𝗿𝘁𝗮𝗻𝗰𝗲 𝗱𝗲 𝗹𝗲𝘂𝗿 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗺𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 pour la planète, tout en offrant un outil supplémentaire : un 📅 calendrier des fruits et légumes de saison, un cadeau aussi utile qu’apprécié.

Le lendemain, les collaborateurs ont été plongés dans un univers tout aussi captivant. Une campagne d’information détaillant l’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱𝗲𝘀 𝗲́𝗺𝗶𝘀𝘀𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗱𝗲 𝗖𝗢𝟮 🌳 a été diffusée, révélant les 𝘀𝗼𝗹𝘂𝘁𝗶𝗼𝗻𝘀 𝗽𝗵𝗮𝗿𝗲𝘀 adoptées par notre entreprise. Chaque mot leur a permis de mieux comprendre l’importance de nos actions pour la planète dans le contexte actuel et le rôle crucial qu’ils jouent, eux aussi, à travers leurs gestes quotidiens.

Vint le vendredi 20, une journée marquée par un défi stimulant : un ❓ 𝗲́𝗰𝗼-𝗾𝘂𝗶𝘇 𝘀𝘂𝗿 𝗹𝗮 𝗰𝗼𝗻𝘀𝗼𝗺𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 𝗱’𝗲́𝗻𝗲𝗿𝗴𝗶𝗲 ⚡ conçu spécialement pour nos équipes. L’objectif était que nos collaborateurs réalisent l’𝗶𝗺𝗽𝗮𝗰𝘁 𝗱’𝘂𝗻 𝗴𝗲𝘀𝘁𝗲 𝘀𝗶𝗺𝗽𝗹𝗲 🙏 pour réduire la consommation au travail. Le suspense était à son comble. Qui sortirait vainqueur avec le plus de bonnes réponses ? Le résultat a dépassé nos attentes : le taux de réussite était remarquable 👏 . Fierté collective garantie !

Nous avons ensuite lancé une campagne de communication intitulée « 𝗔𝘂 𝘁𝗿𝗮𝘃𝗮𝗶𝗹, 𝗻𝗼𝗻 𝗮𝘂 𝗵𝗮𝗿𝗰𝗲̀𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁 », visant à 𝘀𝗲𝗻𝘀𝗶𝗯𝗶𝗹𝗶𝘀𝗲𝗿 𝗲𝘁 𝘀𝗼𝘂𝘁𝗲𝗻𝗶𝗿 𝗻𝗼𝘀 𝗰𝗼𝗹𝗹𝗮𝗯𝗼𝗿𝗮𝘁𝗲𝘂𝗿𝘀 🙂 . Cette initiative mettait en lumière les statistiques nationales, les cas de figures, les protections existantes, les recours et surtout la présence d’une référente dédiée, une 𝗽𝗲𝗿𝘀𝗼𝗻𝗻𝗲 𝗱𝗲 𝗰𝗼𝗻𝗳𝗶𝗮𝗻𝗰𝗲 à qui chacun peut se confier en cas de besoin, prête à écouter et à agir avec discernement.

Mais attention, la semaine ne s’arrête pas là. Il nous reste encore une action à vous raconter… Pour clôturer en beauté notre Semaine Européenne du Développement Durable, nous avons lancé un défi à nos collaborateurs : récolter le plus grand nombre de bouchons en un temps limité. Au total, nous avons pu remettre 14,75 kg de bouchons à notre association partenaire, Cœur de Bouchons 42. Pour une première collecte, nous sommes fiers de ce bel accomplissement collectif !

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